กฏระเบียบเพิ่มเติมแผนก Productionผลิตสินค้า

กฏระเบียบเพิ่มเติมแผนก Productionผลิตสินค้า

วันที่ทำงาน : จันทร์-เสาร์ / หยุด : อาทิตย์

เวลาทำงาน

  • จันทร์-ศุกร์ 9.00-17.30น. พักเที่ยง 12.00-13.00น.
  • เสาร์ 9.00-16.30น. พักเที่ยง 12.00-13.00น.
  • ฝ่ายผลิต พักเบรคได้เวลา 15.00-15.15น. และกลับถึงห้องทำงานไม่เกิน15.20น. ยกเว้นวันเสาร์ไม่มีพักเบรค
  • เข้างานสายไม่เกิน20ครั้งต่อเดือน และไม่เกิน60ครั้งต่อปี
    • เช้า เข้างานก่อน 9.00น. เกินเวลาถือว่าสาย
    • บ่าย เข้างานก่อน 13.00น. เกินเวลาถือว่าสาย

การทำOT รับผิดชอบร่วมกันทั้งแผนก (75฿/ชม.)

  1. การทำโอทีหัวหน้างานจะแจ้งให้ทราบก่อนอย่างน้อย1ชม.
  2. บังคับการทำOT โดยจะกำหนดจำนวนคนทำและจำนวนชม.ก่อนทำเสมอ
  3. บังคับการทำOT ถ้ามีจำนวนคนทำไม่ครบจะหักเงินทั้งแผนก2%จากฐานเงินเดือน คนที่ทำจะไม่ถูกหัก
    • ตัวอย่าง ทั้งแผนกมี10คน วันนี้ต้องการคนทำOT5คน แต่มีคนทำจริงแค่3คน ที่เหลืออีก7คนจะถูกหักเงิน2%
    • ตัวอย่าง ทั้งแผนกมี10คน วันนี้ต้องการคนทำOT5คน แต่มีคนทำจริงแค่5คน จะไม่ถูกหักเงิน
    • ตัวอย่าง ถ้านายAมีฐานเงินเดือน 12000บาท ไม่ได้ทำOT และจำนวนคนไม่ครบ นายAจะถูกหัก 240บาทในวันนั้น
    • ตัวอย่าง ถ้านายBมีฐานเงินเดือน 15000บาท ไม่ได้ทำOT และจำนวนคนไม่ครบ นายBจะถูกหัก 300บาทในวันนั้น
  4. พนักงานทดลองงานที่ยังไม่ผ่านโปร จะได้โอทีชม.ล่ะ60บาท

รางวัลพิเศษ

  1. ทุกแผนกในบริษัทยกเว้นSD,PM ได้โบนัสAll Sale 1%จากกำไรในเดือนนั้น **พนักงานทดลองงานไม่ได้**
    • เช่น กำไรในเดือนนั้นทั้งหมด 1,000,000บาท 1%=10,000บาท ถ้าทั้งหมดมี12คน จะเฉลี่ยได้คนละ 834บาท/คน
    • โบนัสAll sale จะออกทุกวันที่ 10-15ของเดือน (ออกวันไหนก็ได้)

ไม่ได้รางวัลพิเศษในกรณีใดบ้าง?

  1. มาสายเกิน5ครั้ง/เดือน
  2. ลาป่วยเกิน3วัน/เดือนรวมลาคลอดและลาบวช
  3. ลาพักร้อน+ลากิจ+ลาเสียเงินรวมกันเกิน3วัน/เดือน
  4. ไม่เช็คชื่อเข้า-ออกงานเกิน2ครั้ง/เดือน
  5. ถูกตักเตือนหรือขาดงานในเดือนนั้น
  6. ทำผิดกฏระเบียบร้ายแรงบริษัท (กฏสีแดง)

หน้าที่และขอบเขตความรับผิดชอบของ ฝ่ายผลิต (P1-P2)

  1. ผลิตสินค้าให้มีคุณภาพ ถูกต้อง สวยงามและเสร็จตามกำหนด
  2. ประสานงานกับหัวหน้าฝ่ายผลิตเพื่อรายงานผลและเก็บตัวอย่างสินค้าทุกครั้งที่ผลิต
  3. ปฏิบัติตนตามหลักมาตรฐานGMPและISOในการผลิตสินค้า
  4. เชื่อฟังคำสั่งของหัวหน้างานและปฏิบัติตามกฏระเบียบอย่างเคร่งครัด
  5. ปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด
Share